Notre activité formation
Pour former chaque acteur à comprendre le travail réel et agir pour une meilleure performance
Élus du CSE, dirigeants, managers, chefs d’équipe : nos formations partent des situations de travail de votre entreprise et s’inscrivent dans vos projets de transformation.
Nos formations
Des parcours adaptés aux besoins des acteurs
Formation initiale et de renouvellement en santé, sécurité, et conditions de travail
La formation réglementaire des élus, adaptée au contexte de l’entreprise et à son plan de transformation : analyser les situations de travail, lire les indicateurs sociaux, contribuer aux chantiers d’amélioration.
Objectif : un CSE pleinement acteur du suivi des conditions de travail.
Développer la reconnaissance au travail
Reconnaître le travail suppose d’abord de le connaître. Une journée pour comprendre ce que les équipes mobilisent réellement et en faire un levier de management.
Objectif : des engagements concrets pris par chaque manager.
Animer des espaces de régulation du travail
Une journée de formation des animateurs, puis un coaching de chaque équipe volontaire en quatre demi-journées : formation de l’équipe, exercices pratiques, accompagnement en situation, consolidation.
Objectif : des difficultés traitées au niveau des équipes opérationnelles.
Evaluer les risques psychosociaux
Identifier les facteurs d'exposition aux risques psychosociaux et repérer les fragilités susceptibles d’affecter les collectifs. Articuler performance sociale, qualité du travail et prévention de l’usure professionnelle.
Objectif : un comité de pilotage outillé pour conduire la démarche.
Une pédagogie active
Des formations construites pour agir efficacement...
... A partir du travail réel
Des supports de formation et des études de cas construits à partir de situations réelles de travail et d'une expérience éprouvée de la prévention et de l'amélioration des conditions de travail.
... Avec méthode et outillage
La formation permet de découvrir des méthodes pertinentes et des outils efficaces pour comprendre le travail réel et agir pour la prévention des risques et l'amélioration des conditions de travail.
... Accompagné(e)s pas à pas
Nos sessions peuvent être suivies de séances de coaching en situation de travail pour permettre aux apprenants de mettre en oeuvre les acquis de la formation et développer leur pratique professionnelle.
... En mesurant les effets
Nous intégrons pleinement l'évaluation dans l'ensemble de nos programmes : de l'analyse de vos besoins à la mesure des effets de la formation dans votre pratique professionnelle, nous accompagnons votre progression par un suivi pédagogique structuré.
Des modalités ajustables selon vos besoins
Inter-entreprises
Des formations partagées avec des participants venus d'horizons différents qui permettent d'échanger sur des contextes et des pratiques distincts et complémentaires.
Intra-entreprise
Des formations réalisées dans et pour votre entreprise pour intégrer les apports à vos processus de production et à vos enjeux de développement.
Sur mesure
Les contenus de nos formations peuvent être ajustés en fonction de vos besoins. Nous pouvons également construire une formation de A à Z pour répondre à un besoin spécifique en lien avec notre coeur de métier.
Parcours
Nos programmes de formation peuvent s'intégrer dans un parcours global de transformation et s'articuler avec des modules externes dispensés par d'autres organismes de formation. Nous pouvons également vous accompagner sur votre ingénierie pédagogique.